随着金融危机的深入，2009年的求职状况发生了前所未有的变化。与来华投资初期相比，现在日企的招聘岗位中对于各类资深专业人才的需求越来越突出，除日企工作经验以外，有不少招聘条件明确表明希望候选人有在欧美企业任高级职位的经验。确实，全球化的趋势随着此次金融危机渗透到了各个行业和领域。特别是著名的日企500强企业愈加青睐有欧美背景的人才，而优秀的欧美企业人才进入日企，也将给日企注入新的理念。虽然今年的求职机会比往年有所减少，但是具有双语能力以及专业知识、经验的优秀人才将在这次危机中脱颖而出，对其而言目前正是能够寻找到称心工作的好时机。Pasona很乐意能够为您推荐可以发挥您专业经验的机会，期待着您的联系。


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